党工委书记到营口开发区区中心医院进行调研
时间:2013-12-05 07:58来源:未知 作者:丽丽 点击:次
近日,党工委书记到区中心医院进行调研,安排部署今后一个时期工作.他强调,要明确发展定位,提高医院建设和服务管理水平,营造良好就医环境,努力打造区域性权威医疗机构.
党工委书记到营口开发区区中心医院进行调研
近日,党工委书记到区中心医院进行调研,安排部署今后一个时期工作。他强调,要明确发展定位,提高医院建设和服务管理水平,营造良好就医环境,努力打造区域性权威医疗机构。
党工委委员、政府副区长参加调研。
近年来,区中心医院不断发展壮大,在营口地区形成一定影响。近5年来,医疗工作量以每年20%幅度递增,患者一半以上来自周边市、县。
调研中,区中心医院负责人就医院扩建方案,与忆江南合作项目情况,以及未来发展目标和主要措施进行了详细汇报,并对制约医院发展的不利因素进行了分析。
党工委书记对区中心医院取得的成绩给予肯定。他指出,医疗卫生建设是地区综合实力的重要支撑。近年来,区中心医院在服务大众,提升医疗卫生软实力方面做了大量工作,取得了不菲的业绩。
就如何做好今后工作,党工委书记强调,更新观念,创新机制与管理,有效激活医院发展的潜力,要准确定位,坚持质量与效益并重的建院发展思路,努力把区中心医院建设成为区域性的权威医疗机构;坚持制度化、规范化的管理机制,转变观念,侧重对医疗服务全过程管理,领导班子由微观管理向宏观管理转变;要建立目标管理责任制,实现“纵向到底,横向到位”,激发医务工作者工作热情,提高工作效率;引进现代企业的管理经营模式,树立以病人为中心的服务观念,以病人的需求为标准建院,简化就医程序,降低就医成本,改善医疗环境,延长医疗服务链条到治疗前和治疗后,建立长期利润核算机制,坚持社会效益与经济效益并重;坚持品牌发展思路,广泛吸引患者,并赢得信赖。要与权威医疗机构开展合作,注重提升临床医疗质量和水平,要聘请老专家学者,要有特色医疗技术和特色科室;以人为本,组建创新型人才队伍,增强医院综合竞争力。
引进学术带头人,选好学科带头人,让人才成就事业,让事业成就人才,建立激励机制,有目的有计划培养和选拔人才;要注重医院文化内涵建设,要体现个人价值,打造团队精神;突出重点,强化质量,提高综合医院的竞争力,科技兴院、专家立院、理念治院;做好医德医风建设,要担当服务大众的责任,担当地区的窗口形象的责任,担当公益的社会责任。
党工委书记还就医院扩建、与忆江南合作项目等具体工作提出要求和意见。鲅鱼圈旅游网编辑整理
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